2025-05-07
VD Sander Andersen
"Vi har redan en stark teknisk grund, en noterad struktur och en sund balansräkning. Det ger oss förutsättningar att växa genom både organisk expansion och förvärv, och samtidigt positionera oss i ett mycket snabbväxande hälsosegment"
För de som inte är bekanta med H100 Group – kan du berätta om bolaget, er affärsmodell och vilken roll ni spelar inom digitala hälsotjänster?
H100 Group är ett bolag med rötter i Norge, där vi sedan 2016 byggt en stark grund inom digital hälsa. Det började med utvecklingen av vår teknologiplattform för kost- och träningsvägledning, vilket i dag lever vidare under varumärket Entirebody. Denna plattform är kärnan i vår verksamhet.
Affärsmodellen bygger på två pelare: Dels samarbetar vi med digitala coacher och influencers som via vår teknik kan erbjuda en bredare portfölj av produkter och tjänster, dels integrerar vi externa hälsotjänsteleverantörer – exempelvis longevity-kliniker, digitala läkare, blodprovstjänster och behandlingsprogram. Allt detta samlas i en och samma infrastruktur, vilket skapar en sömlös helhetslösning för slutanvändaren.
Vårt mål är att bli det självklara navet för digital hälsa – där förebyggande insatser och personligt anpassade hälsoresor blir tillgängliga för fler.
Ni har nyligen genomfört ett omvänt förvärv av Healthy to 100 AS. Vad innebär detta för H100 Groups strategiska inriktning och hur påverkar det er verksamhet framöver?
Det omvända förvärvet markerade ett tydligt strategiskt skifte. Vi gick från att vara Eblitz – med rötter i gaming – till att nu helt fokusera på digital hälsa. Genom förvärvet tog vi in hela den norska verksamheten, inklusive teknologin bakom Entirebody, som nu ägs till 100 % av H100 Group.
Det här har gett oss en ny plattform att växa från – både geografiskt och affärsmässigt. Vi har redan byggt upp en funktionell affärsmodell med stark teknisk bas och aktiva användare, och nu fokuserar vi på att skala upp internationellt.
Med de nya partnerskapen med Livity AS och Epivity Health, vilka synergier förväntar ni er och hur integreras dessa samarbeten i er övergripande strategi?
Jo, de markerar två viktiga steg för oss. Det ena är Epivity, som är Norges första longevity-klinik. Här levererar vi teknologin – det är alltså vår plattform som de använder för att driva sin verksamhet. Det bevisar att vår lösning inte bara fungerar i digitala miljöer utan även i fysiska vårdmiljöer, vilket stärker vår position i flera olika vertikaler. Vi ser detta som ett växande segment framöver.
Livity representerar dessutom ett skifte mot longevity och preventive health framför reaktiv hälsa. Det gör att alla våra användare, inklusive de 15 coacherna i Entirebody, får tillgång till ett bredare produktutbud – från blodprover till livsstilsuppföljning – vilket både breddar kundportföljen och stärker vår attraktionskraft gentemot nya partners.
Hur ser ni på konkurrenssituationen inom digital hälsa och vilka unika fördelar erbjuder H100 Group jämfört med andra aktörer på marknaden?
Marknaden är väldigt fragmenterad – många aktörer är nischade och driver egna tekniska lösningar, utan att ha skalbar infrastruktur. Där skiljer vi oss. Vi positionerar oss som en plattformsleverantör och möjliggörare snarare än att försöka bygga alla vertikaler själva.
Genom att stå bakom redan etablerade distributörer (influencers, coacher, kliniker) kan vi snabbt skala upp – utan att själva stå för hela kundanskaffningen. Det skapar nätverkseffekter: fler partners betyder fler användare, som i sin tur attraherar fler tjänsteleverantörer.
Vi är också capital-light – vår modell kräver inte stora teknikinvesteringar eller omfattande vårdpersonal – vilket gör oss mer flexibla och kostnadseffektiva.
Vilka är era främsta mål och fokusområden för det kommande året, särskilt med tanke på er expansion inom hälsotjänster?
Vårt största fokus ligger på att ta en stark position inom longevity och förebyggande hälsa. Vi vill göra det lättare för människor att förstå och agera på sin egen hälsodata, i kombination med coachstöd, blodprov och digitala insikter.
Vi ser också på influensers och vägledare som nästa generations vårdgivare – därför bygger vi tekniken som gör det möjligt för dem att erbjuda hälsotjänster i sin målgrupp.
Vi kommer dessutom satsa på internationell expansion, särskilt mot marknader där efterfrågan på digital hälsa växer snabbt. Allt detta kommer att drivas med ett fokus på lönsam tillväxt och låg burn-rate.
Var ser ni H100 Group om ett år?
Om ett år hoppas vi att H100 Group har etablerat sig som en självklar aktör inom digital longevity – inte bara i Norge utan även i fler europeiska marknader. Vi vill ha en plattform där influencers, kliniker och andra vårdgivare kan erbjuda avancerade hälsotjänster på ett enkelt sätt.
Vi ser tydligt att megatrenderna konvergerar – allt från kända profiler som Brian Johnson till Cristiano Ronaldo visar vägen i hur människor vill leva längre, optimera sin hälsa och dela data digitalt. H100 Group ska vara den tekniska ryggraden som gör det möjligt.
Kan du nämna tre anledningar till varför H100 Group är en intressant investering idag?
1. Vi adresserar ett av de största problemen i digital hälsa – nämligen höga kundanskaffningskostnader. Genom vårt influencer- och coach-nätverk får vi direkt tillgång till målgrupper på ett kostnadseffektivt sätt.
2. Vår affärsmodell är skalbar och capital-light. Vi bygger inte tunga egna strukturer utan integrerar med partners. Det minimerar burn-rate och ökar hastigheten i vår tillväxt.
3. Vi har redan en stark teknisk grund, en noterad struktur och en sund balansräkning. Det ger oss förutsättningar att växa genom både organisk expansion och förvärv, och samtidigt positionera oss i ett mycket snabbväxande hälsosegment
